C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00 DOÑA NIEVES YOLANDA PÉREZ LORENZO, SECRETARIA ACCTAL. DEL ILMO. AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE GARAFÍA, CERTIFICO:. Que el Ayuntamiento Pleno, en sesión extraordinaria, celebrada el día 16 de marzo de 2017, entre otros, adoptó el siguiente Acuerdo: 1.- DICTAMEN DE LA COMISIÓN INFORMATIVA DE HACIENDA Y ESPECIAL DE CUENTAS, EN RELACIÓN A LA APROBACIÓN PROVISIONAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL, BASES DE EJECUCIÓN Y PRESUPUESTO 2017. ACUERDO QUE PROCEDA. 2.- DICTAMEN DE LA COMISIÓN INFORMATIVA DE HACIENDA Y ESPECIAL DE CUENTAS EN RELACIÓN A LA APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. ACUERDO QUE PROCEDA. Se da cuenta del Dictamen de la Comisión Informativa y no habiendo intervención alguna, es sometido a votación, dando el siguiente resultado: Votos a favor: 7 (SIETE) 3 PSOE y 2 CC y 2 NC. Votos en contra: 0 (CERO). Abstenciones: 0 (CERO). El Pleno de la corporación adopta por unanimidad de los Sres. Asistentes, que en todo caso suponen el quórum establecido en el Art. 47 de la Ley 7/85, de 2 de Abril, el siguiente: ACUERDO PRIMERO. Aprobar inicialmente la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento: RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE GARAFIA AÑO 2017 La Relación de Puestos de Trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones, de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y demás características esenciales, es la siguiente: SERVICIOS GENERALES 1 Puesto de trabajo: Secretario-Interventor-Tesorero   Características esenciales: Personal funcionario. Funciones: Las señaladas en los artículos 2,3, 4 y 6 del Real Decreto Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00 1174/1987, de 18 de septiembre.  Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, Subescala de Secretaría-Intervención.    Nivel de complemento de destino1: 509,84 euros. Complemento específico: 650,82 euros. Forma de provisión: Concurso. 2 Puestos de trabajo: Aux. Administrativo.   Características esenciales: Personal funcionario. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.c) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.  Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa.    Nivel de complemento de destino: 305,01 euros. Complemento específico: 402,74 euros. Forma de provisión: Concurso-Oposición. 3 Puestos de trabajo: Auxiliar Administrativo   Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Oficinas de Registro e Información y Oficinas de Recaudación y Oficina Técnica.  Requisitos exigidos: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.    Forma de provisión: Concurso- Oposición. Categoría: Auxiliar. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Delineante   Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Oficina Técnica. Requisitos exigidos: Formación Profesional Delineante. Forma de provisión: Concurso.     Categoría: Delineante Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 El artículo 24 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no mantiene la denominación de complemento de destino, sino que se reﬁere a «factores» para determinar las retribuciones complementarias. En todo caso, la equivalencia del complemento de destino sería la letra a) del artículo 24. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00 1 Puesto de trabajo: Arquitecto Técnico   Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Oficina Técnica. Requisitos exigidos: Diplomatura    - Forma de provisión: Concurso. Categoría: Arquitecto Técnico Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Agente de Empleo y Desarrollo Local.   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Oficina de Agencia Desarrollo y Empleo.  Requisitos exigidos: Diplomado y/o Licenciado en Empresariales, Económicas, Ingenieros.    Forma de provisión: Concurso. Categoría: Técnico. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 2 Puesto de trabajo: Auxiliar Administrativo. Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada Completa.  Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.e) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Oficinas Generales. Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna.    - Forma de provisión: Concurso. Categoría: Auxiliar Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento 1 Puesto de trabajo: Administrativo. Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada Completa.  Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.e) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Departamento de Contabilidad, Intervención y gestiones de personal.  Requisitos exigidos: Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.    Forma de provisión: Concurso. Categoría: Técnico. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento 1 Puestos de trabajo: Psicólogo/a. Características esenciales: Personal laboral. Jornada completa. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00  Funciones: uno de los puestos estará integrado en el Plan del Menor comarcal y dependerá la contratación de la existencia de subvención. El segundo está vinculado a la subvención del Cabildo para Infraestructura y Servicio Sociales.     Requisitos exigidos: Licenciatura. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Auxiliar. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. CULTURA 1 Puesto de trabajo: Animador/a Sociocultural.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Este puesto estará vinculado la consecución de financiación. Funciones: Animación Infantil, Juventud y Tercera Edad. Actividades Ludoteca, etc..      Requisitos exigidos: Certificado de escolaridad. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Animador/a Sociocultural Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Monitor.  Características esenciales: Personal laboral temporal. 100 % de Jornada. Este puesto estará vinculado la consecución de financiación. Funciones: Monitor cultural-deportivo.   Requisitos exigidos: Estudios básicos y conocimientos específicos de la actividad a desarrollar.    Forma de provisión: Concurso. Categoría: monitor Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. POLICÍA LOCAL 2 Puestos de trabajo: Policía Local   Características esenciales: Personal funcionario. Funciones: Funciones señaladas en el artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo.  Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local. Nivel de complemento de destino: 305,01 euros.   Complemento específico: 495,94 euros. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00  Forma de provisión: Oposición. 1 Puestos de trabajo: Oficial de Policía Local   Características esenciales: Personal funcionario. Funciones: Funciones señaladas en el artículo 53 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo.  Requisitos exigidos: Pertenecer a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local. Nivel de complemento de destino: 305,01 euros. Complemento específico: 495,94 euros.    Forma de provisión: Oposición. OBRAS Y SERVICIOS 1 Puesto de trabajo: Operario Electricista. Personal Laboral fijo.  Funciones: Mantenimiento, conservación y reparación de alumbrado público e instalaciones eléctricas a cargo del Ayuntamiento y, en general, las propias de su oficio, con Categoría de Oficial de 1.ª, que sean encomendadas por el Ayuntamiento en realización de obras y funciones conexas.  Requisitos exigidos: Formación Profesional segundo grado de electricidad o equivalente.    Forma de provisión: Concurso-Oposición. Categoría: Oficial 1.ª, electricista Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Operario Electricista. Personal Laboral temporal.  Funciones: Mantenimiento, conservación y reparación de alumbrado público e instalaciones eléctricas a cargo del Ayuntamiento y, en general, las propias de su oficio, con Categoría de Oficial de 1.ª, que sean encomendadas por el Ayuntamiento en realización de obras y funciones conexas.  Requisitos exigidos: Formación Profesional segundo grado de electricidad o equivalente.    Forma de provisión: Concurso-Oposición. Categoría: Oficial 1.ª, electricista Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Operario palista.    Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Manejo y conducción de pala retroexcavadora. Requisitos exigidos: Carnet exigido legalmente. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00    Forma de provisión: Concurso-Oposición Categoría: palista Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 2 Puesto de trabajo: Operario conductor       Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Manejo y conducción de vehículos municipales. Requisitos exigidos: Carnet de conducir exigidos legalmente. Forma de provisión: Concurso-Oposición Categoría: Conductor. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Operario Red de Agua.   Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Mantenimiento, conservación y reparación de las redes municipales de abastecimiento de agua y de vertido, control de consumo de agua, supervisión de acometidas, etc., y, en general, las propias de su oficio, con Categoría de Oficial de 1.ª Fontanero, que sean encomendadas por el Ayuntamiento.     Requisitos exigidos: Certificado de escolaridad. Forma de provisión: Concurso-Oposición. Categoría: Fontanero, Oficial de 1ª Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 2 Puesto de trabajo: Oficial de 1ª   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Las propias de un oficial de primera de la construcción, ayuda en la prestación de servicios municipales, conservación de edificios municipales, traslados de mobiliario, actividades preparatorias de actos con intervención municipal, etc.     Requisitos exigidos: Ninguno Forma de provisión: Concurso. Categoría: Oficial 1.ª Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Operario de cementerio.   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Mantenimiento y conservación de los cementerios municipales, así como, las funciones propias de sepulturero. Requisitos exigidos: Ninguno    Forma de provisión: Concurso. Categoría: Peón Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00  Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Operario de Carpintería   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Las propias de un carpintero, tanto en las instalaciones municipales como en los inmuebles.  Requisitos exigidos: Formación Profesional de segundo grado o equivalente.    Forma de provisión: Concurso. Categoría: Oficial 1ª Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 3 Puesto de trabajo: Operario/a de limpieza.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. 1 de los puestos estará vinculado la consecución de financiación a través de convenios o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: limpieza de vías públicas y de inmuebles municipales Requisitos exigidos: Ninguno.      Forma de provisión: Concurso. Categoría: Peón Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Pintor.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Este puesto estará vinculado la consecución de financiación a través de convenios de empleo o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: Pintura de edificios, locales, mobiliario urbano e instalaciones municipales y, en general, las propias de su oficio, con Categoría de Oficial de 1.ª, que sean encomendadas por el Ayuntamiento.      Requisitos exigidos: Ninguno. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Oficial 1.ª. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 3 Puesto de trabajo: peones  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Estos puestos estarán vinculado a la consecución de financiación a través de convenios de empleo o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: limpieza, conservación de jardines y arbolado     Requisitos exigidos: Ninguno. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Peón Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00 - Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento 2 Puesto de trabajo: Peones jardinero  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Estos puestos estarán vinculados la consecución de financiación a través de convenios de empleo o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: limpieza, conservación de jardines y arbolado     - Requisitos exigidos: Ninguno. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Peón Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento 1 Puesto de trabajo: Soldador  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Este puesto estará vinculado la consecución de financiación a través de convenios de empleo o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: reparación y mantenimiento de espacios públicos e inmuebles municipales.     - Requisitos exigidos: Ninguno. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Oficial 1ª Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento 1 Puesto de trabajo: Encargado de obras.   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Dirección, coordinación y control de las obras y servicios municipales.     Requisitos exigidos: Certificado de escolaridad Forma de provisión: Concurso. Categoría: Oficial 1ª Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. SERVICIOS SOCIALES 1 Puesto de trabajo: Trabajadora Social   Características esenciales: Personal laboral fijo. Jornada completa. Funciones: Las señaladas en el artículo 169.1.d) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. Las propias del trabajo en el Departamento de Servicios Sociales.    Requisitos exigidos: Diplomada en Trabajo Social. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Trabajadora Social. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00  Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Coordinación de Servicios Sociales y Gestión y Tramitación de PCI.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Realización de actividades de coordinación de los servicios de asistencia domiciliaria, y gestión y tramitación de la Prestación Canaria de Inserción del Gobierno de Canarias.     Requisitos exigidos: Estudios superiores Forma de provisión: Concurso. Categoría: Técnico Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Dirección del Centro Asistencial de Mayores.   Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Dirección y gestión del Centro Asistencial “Sor Josefa Argote” y las propias de su titulación en relación con los usuarios. Requisitos exigidos: Auxiliar de Enfermería, y cursos en Dirección y planificación de centros y servicios socio-sanitarios.     Forma de provisión: Concurso. Categoría: Técnico Medio Especialista. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 16 Puestos de trabajo: Auxiliar de Geriatría.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. 3 puestos vinculados la Contratación a Convenio con Comunidad Autónoma, Plan Concertado, 1 puesto vinculada la contratación a Convenio con el Excmo. Cabildo para el SAD y 4 puesto vinculada la contratación a Convenio de Infraestructura y Servicios Sociales con el Excmo. Cabildo y 9 puestos vinculados al convenio para la gestión del Centro Asistencial Sor Josefa Argote con el Excmo. Cabildo de la Palma.  Funciones: Atención directa a los usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio y del Centro Asistencial de Mayores.     Requisitos exigidos: Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Auxiliar de geriatría. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 2 Puesto de trabajo: Cocinero/a.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Uno de los puestos está vinculado a Convenio con Comunidad Autónoma. Funciones: Las propias de la profesión para atención de los usuarios de ayuda a domicilio y del centro asistencial de mayores.  Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00     Requisitos exigidos: Acreditación de 2 años de experiencia Forma de provisión: Concurso. Categoría: cocinero/a Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 4 Puesto de trabajo: Auxiliar de Enfermería.       Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: Las propias en la Residencia de la Tercera Edad. Requisitos exigidos: Titulación de Auxiliar de Enfermería. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Técnico grado medio. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. 1 Puesto de trabajo: Fisioterapeuta       Características esenciales: Personal laboral temporal. Jornada completa. Funciones: las propias de la profesión a usuarios de los servicios sociales. Requisitos exigidos: Diplomado en Fisioterapia. Forma de provisión: Concurso. Categoría: Diplomatura. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. SERVICIO DE DEPORTES 1 Puesto de trabajo: Monitor de Deportes.  Características esenciales: Personal laboral temporal. Este puesto estará vinculado la consecución de financiación a través de convenios de empleo o de otras subvenciones o ingresos. Funciones: Impartición de clases deportivas.     Requisitos exigidos: conocimientos deportivos. Forma de provisión: Concurso. Régimen Jurídico: Acuerdo o Convenio con el Ayuntamiento. SEGUNDO. Exponer al público la mencionada relación, durante el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante los cuales los interesados podrán examinarla y presentar reclamaciones ante el Pleno. La relación se considerará definitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubieren presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resolverlas. Ayuntamiento de la Villa de Garafía

C/ Díaz Suárez, 1, Villa de Garafía. 38787 Santa Cruz de Tenerife. Tfno. 922 400 029. Fax: 922 40 00 00 TERCERO. Una vez aprobada definitivamente, la Relación de Puestos de Trabajo se publicará íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y se remitirá una copia de la misma a la Administración del Estado y al órgano competente de la Comunidad Autónoma. . Y para que conste, firmo y rubrico el presente certificado, que consta de once folios, de orden y con el visto bueno del Sr. Alcalde-Presidente, haciendo la advertencia de que el Acta aún no ha sido aprobada definitivamente y a reserva de los términos que resulten de ello, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 206 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales y 145 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas en Canarias, en la Villa de Garafía a trece de marzo de dos mil diecisiete. Vº.Bº. EL ALCALDE-PRESIDENTE, Fdo.: Martín Elías Taño García (Documento firmado electrónicamente) Ayuntamiento de la Villa de Garafía